唤醒你的创业精神，你也是当老板的料

发布时间：2012-11-02 15:43:21    浏览次数：次

　　如今，越来越多的年轻人抱着“为别人打工不如自己当老板”的想法，走上了自主创业的道路。在同龄人还在为求学找工作忙得焦头烂额时，李想、茅侃侃、戴志康、高燃……一群平凡如邻家男孩的他们，已经在各自的领域打拼出一片天地。

　　我们每一个人都不想是打工仔，都想在别人的口中喊出自己名字时，有经理、老板的称号附加在后面。没错！创业要趁早，我们应该在青春时期就抓紧行动，及早地唤醒我们创业的意识。每个人都是当老板的料，不要等30岁以后，人到中年，甚至老年，才有创业的想法，那时候我们已经失去了年轻时的闯劲和激情。
    李想，1981年生，高中学历，现任某首席执行官。在“2006创业中国高峰论坛”，25岁的李想晋身“中国十大创业新锐”。他是榜单上最年轻的一位，同时也是80后创业群体首次进入该榜单的人。24岁的李想．创业6年，身价在l亿以上。不是“海龟”．高中毕业的李想如何完成身家过亿的CE()的华美蝶变？霸气的李想、真诚的李想……将新时代创业年轻人的梦想和激情表现得淋漓尽致。更重要的是，他告诉我们，只要有梦想，有努力，就会有收获．人人都是当老板的料。
李想说：“年轻人创业和发展7个要点是方向、目标、意愿、方法、毅力、成果、自我观察。

　　“很多人不成功是因为总是不停地更换目标，用换目标来躲避没有达成目标的责任，这会形成习惯。我把观察自己变成了本能。尽管我有时候还是沉浸到处理事务的具体细节中，但是我大部分时间都能够跳出来看待事情。所有的错我都犯过，所有的困难我都遇到过。
“但是我都很好地解决了，而且我也掌握了解决这方面问题的能力，
所以我自己就提升了，反而我觉得这是件好事情。不会把这当一个坏事情去想．而去回忆。当时觉得能赚上二三百万就不得了了，很满足了，但是钱越来越多的时候，钱反而变成次要的东西，最重要的是带领团队去实现新的目标。“做事要坚定，我当初如果不放弃考大学，也许今天我只是一名普通的打工者。

　　“做事要认真·如果做一件事情比别人多付出5%的努力，就有可能拿到比别人多200%的回报。”
    这是一个不可复制但是却绝对值得借鉴的创业故事．更将会是一本感动百万创业者，影响千万青少年的精神宝典。
    那么怎样才能激发我们的创业精神，怎样才能做他人的老板呢？相关的专家给予了相关的看法：
    第一．相信梦想、相信自己的选择，并愿为此冒险。
创业者内心有一个美好的梦想，相信通过努力，一定能实现这个梦想。他们既然选择创业这条路，就要义无反顾地走下去，即使会遭遇失败。创业者也知道市场竞争很残酷，也许今天创业，明天有可能破产，但他们都有大无畏的气魄，愿意为自己的梦想而去冒险。
    第二，意志坚定，即使失败，也能够重新站起来。
创业者中没有懦夫，一个意志软弱的人，很难成为优秀的创业者。创业者意志坚定，具有必赢的气概，是一块越锤炼越坚强的钢铁。一个新创办的企业经常面临危机，经常受到对手的挤压，但是创业者要能够做到：即使失败，也不能倒下去，能够东山再起。 第三，具有乐观向上的心态，勇丁超越自己。
     优秀的创业者总能看到未来和希望，每一个创业项目，在他的想象里，就是一块还没有被挖掘的宝藏。他能够乐观对待任何困难和危机，受再大的苦，他的脸上永远挂着自信和微笑。他也能够不断创新，超越过去，超越自己，敢丁走别人没有走过的道路。
    另外，有创业精神的人，行动上都能够做到这些：
    (l)做好了开一家公司的准备，就会立刻去执行。
    (2)大胆地说出自己的奋斗目标，从不怕别人嘲笑。
    (3)办事果断，行动迅速，任何困难也不能阻挡。
    (4)出差在外，总会趁机了解当地的商业活动。
    (5)每当遇到麻烦，总是冷静应对，不慌不乱。

    (6)承诺的事情，一定义无反顾地去兑现。
    (7)如果是自己导致的损失，就会站出来承担责任。
    (8)能完成的事情会立刻完成，不会拖延到明天。
    这个时代必将由年轻人来主宰，现在很多财源广进的老板也是在30岁之前萌发创业的想法的．所以只要唤醒创业的精神，你就是别人眼里的老板。